提前退休有什么利弊
发布时间:2020年10月30日 浏览量:0
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提前退休优点多,缺点少。现在下岗失业,买断的工人太多了,六七十年代的工人,可以说,大多数的企业,都是买断工龄,下岗失业,并且都是50多岁以上。

有的人身体很不好,找不到好的工作,只能在小区,在物业,保安,环卫找点工作打工,并且挣的工资很少,也就是1000~2000多元钱,南方有的城市可能是工资比较高点。

有很多的下岗工人,医疗保险,养老保险没有钱缴纳,开点工资只能维持生活,并且上有老,下有小,有的身体还不好,如果让这部分人提前退休,可以说,真能解决一部分下岗失业的工人疾苦,充分体现社会对下岗工人照顾。

可是这是完全不可能事,下岗失业的工人,医疗保险,养老保险缴纳不起,没有人给你买单,只能靠自己。

现在社会不缺劳动力,也不缺人才,2018年大学毕业生数量达820万,该如何树立科学的择业观,大学生找好的工作也是很难的,何况普通的初中生,找不到工作在家待业,很多很多。

如果工人能提前退休,可以把岗位倒出来,安排待业的青年,让待业的青年有活干,这不是很好吗?在这里我没有提到公务员,大家也知道,心里比谁都清楚。我认为科学家,和医院的医生晚退休对社会还是有好处的,毕竟岁数大的人,技术过硬,对社会有所贡献比较大。

谢邀请:在我们这个行业中,提前退休并没有多少优缺点可言,大多数都是处于一种无奈,才申请办理提前退休的。

作为一个从事多年人力资源管理的老工作者来说,我有切身的体会。我是在1997年企业改制时,做人力资源管理的,当时老国有企业有1500多人,改制时一部职工进行了身份置换,一部分人实行内部分流,“4050”人员实行了内退,还有一部分人因岗位设置不足,进入了劳务公司择机上岗。与其说是择机上岗,实质上就是下岗。下岗人员单位只负责给缴纳“五险一金,”其他什么都没有。从98年到17年在这十年之中,包括正常的和提前退休的,累计我办了有200多人退休。(08年我就内退了)

如果说有什么优点的话,我认为首先对个人有利,因为退休职工不用上班,每月能按时、足额领到养老金了,基本生活有了保障。其次是为企业减轻的负担,不必再为退休人员缴纳“五险一金”了,职工情绪稳定,企业内部、社会环境相对安定。

缺点是,实际缴费年限少了,按照国家社保政策:“多缴多得、长缴多得”的理论,提前退休要比正常退休,少缴五年的社保费,退休养老金要比正常退休的人员少拿1000多元。

不同的行业职工,都有各自难言的苦衷,经济效益好、能正常发上工资、福利较好的企业,按照现在社保缴费规定,没有几个愿意提前退休的,同岗不同酬,同酬缴费指数不一样,确实也伤害了生产一线职工的心。所以,提前退休是优点多还是缺点多,大家也就不在乎了。

提前退休有什么优缺点?这个题目看似简单,其实并不简单。折射出的是不同的社会阶层在退休问题上观念的变化,也是不同群体之间心理因素的一次测试。下面和大家分享我的个人观点:

第一,希望提前退休的群体。

希望提前办理退休的群体,主要还是指那些工作不稳定,经济来源不稳定,希望早日过上一段相对安稳,而且每月还有一定经济收入的人员。这些人员大部分来自那些在民营单位工作的人员,或是灵活就业的人员。由于在这些单位工作的人员,有的是缺乏安全感,时刻害怕失去工作,社保无法继续缴纳;有的是属于心理问题,长期在压力中处于过度焦虑状态,对自己的能力或是今后的发展前景缺乏自信,对周围的同事或是自己老板缺乏信任。一旦能够提前办理退休,就意味着自己安全感上升,虽然养老金不高,但是有了基本的保障,心理感到比较踏实了。

第二,希望延迟办理退休的群体。

对于希望延迟办理退休的群体,主要是体制内的人员,包括机关事业单位的工作人员,国有企业的工作人员。这些人希望延迟退休,主要还是和自身的利益有关系的。这部分群体,由于工作稳定,经济来源稳定,而且收入也比较高,加上同事之间平时关系比较良好。很多人已经把工作当成自己生活的一部分,感觉只要到了单位,就有了依靠,就有了目标,就有了动力。加上这些单位都有比较完善的工资晋升机制或是职业发展前景,作为具有几十年工作经验的人员,大多属于单位技术或是管理骨干。他们有着强烈的事业心和不断追求进步的迫切愿望,希望抓住人生的每一个机会,来实现自己的人生价值和事业追求。如果一旦提前办理了退休,就标志着自己的这一生退出了历史舞台,落下了帷幕,这对于他们来说是非常痛苦和不甘的。

第三,提前退休有什么优点?

对于想提前退休的人员,当然优点也是比较明显的。一是退休后就有了养老金和终身的医疗保险待遇,老有所养、病有所医的目标基本能够实现,而且不再为工作、缴纳社保费用而发愁;二是在基本的生活有保障的前提下,还可以取做自己想做的事情,有合适的岗位可以去做做兼职,没有合适的岗位自己也没有太大的压力;三是可以承担其家庭的重任,平时可以做做家务,可以带带小孩,还可以学习点自己需要的知识;四是可以出去到处走走看看,可以在自由的空间飞翔,享受着大自然的乐趣和新鲜的空气。

第四,提前退休的缺点。

提前退休由于缴费年限不长,普遍养老金比较低,虽然有比较稳定的收入来源,但要过上自己想要的生活,难度还是比较大的,很多人可能也是退而不休;退休后,如果不爱学习,不思进取,有可能会与社会脱节,思想感念跟不上形势发展的需要,很容易养成孤僻、不喜欢社交等性格,对自己的健康是不利的;对于体制内的人员,可能会造成一定的失落感,在经济上的损失也是非常巨大的,有时常常会处于后悔之中。

综上所述,提前退休最大的优点就是有一份稳定的养老金,不再为工作或是社保的缴纳而发愁,心情可能更加愉快,可以做自己想做的事情;其缺点是养老金比较低,生活比较拮据,容易与社会脱节,思想观念变得更加僵化,对自己的身体往往是有害的。不管是优点还是缺点,如果已经木已成舟,已经办理了提前退休,就不要再去东想西想,开开心心过好每一天,也就不会再在优点和缺点之间进行纠结了。

随着延迟退休的传闻越来越多,人们非常担心延迟退休。实际上,人们更喜欢的是提前退休。我也是这样,我觉得如果有条件,希望40岁退休。为什么呢?

提前退休的优点

提前退休的一个最大优点,实际上是一份稳定的收入保障。

很多人并不在乎退休待遇高低,就是希望有一份稳定的收入来源而已。年纪大了,就业风险越来越高。一不小心就有可能失业下岗,再就业十分困难。一般4050人员我们称为就业困难人员。

有了退休待遇,以后可谓是“进可攻,退可守”。现在确实有很多老人退而不休,毕竟现在生活条件好了,大家的身体健康状况也非常不错,很多老人干到六七十岁没有问题。我同事的父亲就是这样,退休以后额外再干一份卫生清洁工作,一月也有两三千元的工资收入,再加上1000多元的养老金,收入是非常不错的。我母亲也是退休后干了五六年的环卫工作。

提前退休,待遇可以不断提升。按照以往的经验,国家每年都会对退休人员的基本养老金进行调整,过去15年人们的退休待遇翻了三四倍。有一些退休时只领取三四百元养老金的老人,经过十几年的增长,养老金现在增加到两三千元。甚至有一段时间,早退休以后每年调整的养老金,比继续工作多缴费一年还要高。

因此,普遍人们希望更早退休。

为什么会延迟退休?

提前退休的缺点并不明显,因为怎么看都是很划算的。但是,对于国家来讲并不划算,国家在准备延迟退休。保障退休老人有一份稳定的养老金待遇,是国家建立养老保险的基本目的。

2018年末,我们有领取养老金待遇的人员11798万人,参保缴费人员只有30104万人,养老保险的抚养比是2.55:1。可是千万不要以为参保人员就是缴费人员,每年由于失业或者欠费等原因,大约有20%的参保人员不缴费,也就是说我们实际养老保险抚养比是2:1。

2018年我们的基本养老保险基金收入是5.11万亿元,支出是4.46万亿元。2017年各级政府补贴养老保险基金8004亿元,预计2018年会接近万亿元。如果没有国家补贴,养老保险基金早就收不抵支了。

根据社科院公布的养老金计算报告2019~2050,预计2027年养老保险基金累计结余将达到顶峰,这个时间差不多也是我们的人口最高峰。到2035年前后,养老保险基金累计结余将会耗尽。如果不改变现有的退休模式,2050年当期结余会达到负的11.28万亿元。

实际上,说起来很简单,就是降低退休待遇或者延迟退休2选1的选择题。养老金待遇要跟经济社会发展相一致,否则就违背了养老保险设立的初衷,因此延迟退休可能就成了最优的选择。当然,国家还可以通过加大财政补贴,扩大参保人员基数,划拨国有资产等方式减缓养老基金收支压力的增大。但是,这些都是治标不治本的办法,随着我国老龄化社会的快速到来。解决养老金压力问题,是我们面临的一个紧迫任务了。所以,国家早就提出要出台渐进式延迟退休的政策。

希望在有关退休政策的推行过程中,能够重点照顾企业体力劳动者和失业下岗工人,让他们能够灵活选择退休年龄。

缺点

1、提前退休造成劳动人员的浪费

有些提前退休人员有技术、有专长、有经验,尚处于年富力强和工作最佳时期,他们中有相当比例是具有一技之长的专业人才,虽退出了原单位工作岗位,绝大多数会寻找再上岗机会,而且这些人选择工作不会过分挑剔,待遇上不会过分强求,他们会通过各种途径重新就业,其竞争力强于普通失业职工,导致下岗失业职工就业岗位被挤占。特别是新的用人单位无需为其缴纳社会保险费,使用成本低廉,这种就业行为,严重冲击了劳动力市场,在就业人口不断上升的情况下,增加了社会就业压力。所以,提前退休引发了大量的“退而不休”的现象,给下岗失业职工的再就业带来了阻力,实际增加了失业人口。

2、提前退休给社会养老金的收支平衡造成紧张

一方面是前退休使大批劳动者退出生产岗位,在职职工人数的减少,直接造成职工的上年度平均工资的降低,影响养老保险基金的缴费总额。另一方面大批劳动者提前退休,增加了养老保险基金的负担率,基本养老保险金水平整体下降,导致养老保险基金支大于收,社会保险基金造成不必要的流失

优点

1、提前退休可以是不用提前领取退休金,不必工作和缴纳社保金

2、有利于增加就业机会,缓解大学生就也压力。当今社会其中重大这回矛盾之一便是大学生就业难的问题,毕业生越来越多,可是就也岗位达不到需求,所以提前退休可以为毕业生带来所需的岗位。有利于扩大消费。退休后的人员没事情做的时候便会想到去外地旅游散心,这样必然会增加个人或家庭的消费,增加经济流通。减轻一些企业冗员现象,有利于提高企业的管理水平。一些企业过多的积躜人才,是管理有限制,不方便,人员的提前退休可以缓解冗员现象,有利于企业的长期发展。

千万别听人忽悠,提前退休一点优点也没有。(这是指党政机关事业单位和国企人员)。提前退休后,工资涨的没在职多。住房公积金一点没了。单位的福利少了。特别是退休中人,还要退回2014.10执行当时的工资标准。

至于一般企业的工作人员,可根据企业的具体情况而决定是否提前退休。如企业福利好,工资稳定,且自身无忧无灾,便可到点而退。反之,提前退休也未尚不可。身体允许的话还可寻个工作,再挣钱补贴家用。

提前退休有什么优缺点?简单一点说,提前退休工资收入自然是要少于正常退休的。优点则是个人有了自由自在的感觉,可以多赢得宝贵的几年时间去干一些自己想干的事情。

然后展开来说提前退休的优缺点。目前既有可以提前退休的政策条款,也有延迟退休的政策,说下个人的选择,个人其实早几年就期待退休了,但是依然愿意坚持到正常退休。(原因之一是工资待遇;其二是没有半途而废,坚持完一件事情的圆满感觉。)

在体制内工作几十年,看得多听得多,世事洞明皆学问,假如工作成为热爱的事业,那么自然越干越有劲,假如工作只是一种像鸡肋一般的谋生必须,自然五味杂陈,欠缺动力,虽然内心有梦想,但是依然不舍这样一份工作。

结语:

提前退休的优缺点,集中点在于时间与金钱,其实时间同样是金钱。优秀的、能力超群的人能利用时间博取更丰厚的金钱及其它回报;而平凡普通的人盲目提前退休,则可能一无所获,只有白白的损失与浪费。

得与失,优点与缺点,轻与重,衡量与选择。因此我们慎重考虑提前退休。

感谢您的提问,我来回答:

提前退休是很多年轻人的梦想,但到了可以提前退休的年龄,却又鲜有人走这条路!为何?因为当事人都斟酌了提前退休的优缺点,选择了效益最大化。

一、提前退休优点

一是可以从繁重的工作中解脱出来。有些人从事的工作非常繁重,对身体损耗挺大,选择提前退休可以让疲惫的身体得以恢复,更能延年益寿。

二是可以有更多时间照顾陪伴家人。现实中,选择提前退休的人,十之八九是为了家人考虑,可能是为了帮助子女照顾子女,也可能是为了更好的赡养老人,总之多数是为了“爱”而选择提前退休。

二、提前退休的缺点。

一是收入会下降明显。如作为一名公务员,根据公务员法规定,工作满30年可以选择提前退休,但他一旦选择,意味着车补、绩效考核奖等什么的都会没有,而且社保、公积金也没有单位缴纳部分了!每个月收入算下来会比在职时少20-30%。

二是社会地位下降。特别是作为领导的人,一旦退休,会突然从门庭若市变成门可罗雀,这是很多领导退休后需要几年才能适应过来的。

总之,选不选择提前退休,要根据自身实际情况综合判断。

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感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,提前退休实际上优点还是比较多的,缺点是相对来说比较少的,因为如果你不是机关事业单位,没有行政职务的话,那么一般情况下这个提前退休都是有很大好处的,当然如果你是行政事业单位的公务人员,那么如果自己的参保年限相对要多一些的话,因为你可以获得一个职务津贴职称津贴和这个一定的津贴待遇,所以说你的这个工作年限越长,那么你获得的退休金待遇是比较高的。

但是如果你作为一般企业职工的话,那么这种情况选择提前退休是要比这个延迟退休有好处的,因为提前退休,毕竟可以让你提前几年就拿到养老金的待遇,而且还可以少交几年养老保险的待遇,那么这样的话实际上自己获得的这个钱相对来说是比较多的。

然后还有一点就是,如果自己能够提前退休,那么尽量要选择提前退休,这样对自己是有好处的,即使提前退休以后,自己想要继续工作,那么也可以继续返聘到原单位,这样的话对你来说你就可以获得一个双份的收入来源,那么你获得的这个总收入相对也是比较高的,所以说提前退休是有很多好处的。

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感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,提前退休有什么优缺点?实际上并不是说你想能够提前退休就能够提前退休的,这一点我们首先要了解他,并且要理解他,什么样的条件具备提前退休呢?如果作为企业在职职工来讲的话,那么实际上你如果说是从事特殊工种岗位上,并且在特殊岗位上工作了10年以上,这种情况是可以办理提前退休的,另外一种情况就是因病完全丧失劳动能力也是可以提前办理退休的,所以说符合这两种条件当中的一种,那么就可以提前来办理退休!

提前退休给我们带来的好处,其实还是很多的。一方面提前退休,你可以提前享受到这个养老金的待遇,那么,另一方面你也可以少交几年的养老保险,所以说,这样下来实际上你自己获得的这个养老金待遇相对就是比较多的。所以对个人来说也是有一定好处的。

但是并不是说每一个人都可以申请提前退休的,所以说提前退休是有一定的条件限制的,那么你只有符合这样的一个条件限制的要求,才可以办理提前退休,享受这个养老金的待遇。当然提前退休除了可以提前领取养老金的待遇,对自己来说还是有很多好处的,比如说你退休以后,继续聘用在原工作单位,那么就可以拿到一个双份的收入来源,所以这样的一些都是对自己的好处

感谢阅读,请加我的关注。

提前退休就是不到法定的退休年龄就退休。目前,能办理提前退休的主要有下面几类人群:从事国家规定的特殊工种并符合相关要求的职工;因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力,经市以上专业鉴定机构鉴定属实的劳动者;根据《公务员法》规定,工作年限满了30年,由本人提出申请,经上级主管部门批准可以提前退休的公务员。

正常来讲,如果能够办理提前退休,

优点是显而易见的::

1丶可以少交几年社保。按每个月个人承担的社保费用1000来计算,一年就是1.2万元,提前退休5年可以少缴纳社保费6万元。

2丶自2005年起,国家每年都要给退休人员上调养老金,养老金上调幅度最少也有5%。提前退休5年,按每个月平均上调养老金200元计算,5年就可以多领取基本养老金1.2万元。

3丶提前享受养老金待遇,颐养天年。提前退休就意味着可以提前摆脱繁重的工作压力。特别是对于从事特殊工种和完全丧失劳动能力的职工来说是天大的利好。提前5年退休领取一份稳定的养老金,他们就可以自由自在地享受生活。尤其是对于少数身体还好,又有一技之长的人来说,提前退休之后可以继续从事兼职。

我有一位朋友,是公务员,退休前是某市中级人民法院经济庭的一名法官,2018年3月连续工作满30年,由本人提出申请,经上级部门批准后办理了提前退休。2019年初,只有54岁的他被当地一家很有实力的房地产开发公司聘为法律顾问,年薪15万。

当然,任何事情都不可能十全十美,有利也有弊,提前退休也有缺点:

养老金所遵循的基本原则是缴得多,领得也多,办理提前退休的话,由于少缴了几年养老保险丶社平工资少增长了几年丶计发月数也更多,所以退休时的养老金水平会更低。正常来讲,在缴费基数丶缴费金额丶退休地相同的情况下,如果按照100%的基数缴纳养老保险费,每提前退休一年,每个月的养老金会少150~200元左右;如果按照60%的基数缴纳养老保险费,每提前退休一年,每个月的养老金会少80~100元左右。特别是对于公务员来说,提前退休不但养老金水平比正常退休的人更低,每年还会少了住房公积金丶奖励工资丶职务津贴等好几笔收入,平均一年会减少收入5~6万元左右。

人们常说“命比天大",虽然提前退休养老金会更少,毕竟身体是第一位,如果人的生命都没有了,有再多的钱人有什么用呢?如果符合条件办理提前退休,就顺其自然去办理退休手续吧,只要身体健康,多活几年,比什么都强。

关于这个问题,只能说不能一慨而论,因人而宜!要是一个普通的体力劳动者的话,当然要是能提前退休是属于利好,可以提前享受养老金待遇,

要是工作比较轻松,待遇比较好的话,那就根本用不着什么提前退休了,甚至可以延迟退休。

提前退休未必是件好事,也是无奈之举。

拿本人来说,提前退休可以换取十年自由时光,身心自主,去做自己喜欢的事,与此生无憾有关。这样每个月会少拿三千左右在岗补贴等,还会对亲友少点“用途”,社会身价降低,有损家庭和个人利益。——鱼和熊掌,人生就是选择题,看你看重什么,各有各的道理,难以取得一致意见。不争论,不解释。同事问退了干什么,我哈哈:去海边支一溜鱼竿,养生。

计划提前退重启生活,青山在人未老,可旅居漫游各地,休闲、写作。过自己想要的生活在我比多点在岗好处重要,故而义无反顾。今年就提交申请了,审核说还差一年。[微笑]

提前退休的优缺点,要根据自己工作单位的人际关系,工作强度,自己的身体状况,家庭的经济状况,家庭成员的组成状况等综合因素来考虑。

作为一个女同志,如果到了提前退休的年龄,家庭孙子需要照顾,或者父母需要赡养,就要考虑提前退休。如果没有什么家庭负担,身体健康,就不要提前退休,提前退休收入将有较大的减少。

作为一个男同志,身体状况较好,家庭成员不是特别需要人照顾,一般不要提前退休。

无论男女同志提前退休,首先减少了工作压力,对自己的身体健康是有好处的,但是,提前退休以后,沒有了工作上的紧张节奏,没有合适的工作可干,生活无意识,办事求人难,就会产生失落感,这样容易产生思想上的抑郁,有的离退休以后,就得了抑郁症。

优点是提前退休可以自己把握业余时间,没有工作压力。

缺点是及时调整自己,避免进入无所事事的状态,要培养适合自己的兴趣和爱好。

看对什么人,下岗工人希望提前退休,减少压力。而有人不愿退休,利益受损。

凡事都有两面性,提前退休有优点也有缺点。

优点是:

一、身心得到放松。

不管从事什么工作,都是要费心费力的,有的工作甚至强度大、压力大、责任大。而提前退休后,就不再工作,不需费心费力了,更没有压力了,整个人的身心都会完全放松下来。

二、可以再创业。

如果自己身体好,有关系,则可以重新开始新的工作,混得好的话,收入比在职时还要高。我认识一个公务员提前退休后,做了律师,收入增加了不少呢。

三、做自己喜欢的事。

如果不想再工作,那就可以做一些自己喜欢的事。比如,旅行、跳广场舞、上老年大学,或者养花种草、垂钓等等,提前开始享受生活。

缺点是:

一、收入减少。

退休要比在职时收入减少一半多,提前退休更少,而且以后一直比正常退休的人少。

二、提前衰老。

对于那些退休后不知道干什么,整天生活无规律,无所事事的人来说,退休后用脑、用手的时间减少,就会加速身体机能的衰老,更容易得老年痴呆。

提前退休对个人优点太优厚了,

一可以提前拿退休金,而且年年涨,并是低退休金人员,得到涨幅照顾,几年后比你迟退休还社了多交了几年社保的人要多。

二可以自由安排生活,可以反聘,做生意,并不要缴社保,如反聘,工资比你同岗位工资要要,也为单位做好事,单位用你省了社保费。

至于缺点,损失都是国家的,如就社保一项,单位加个人合计一年少说一,二万元,而退什金还要还你一,二万元。所以有机会尽量早退。

提前退休有什么优缺点?

主要看是哪个群体,灵活就业人员和在岗职工,弊和利是不同的。很多人认为,灵活也人员,没有用办法提前退休。这是针对有时终以灵活身份参保的人员,但是有一种灵活就业人员,是可以提前退休的。这部分人就是下岗工人,如果连续工龄达到10年以上,女性可以按照50岁的年龄退休,如果在特殊工种岗位连续工作8-10年,连续工龄10年以上,女性可以按照45岁办理退休,男性可以按照55岁办理退。

那么,在岗职工和灵活就业人员,提前退休有哪些优缺点?

首先说说灵活就业人员,也就是下岗工人转为灵活就业身份参保的人员。这个群体在提前退休这件事上,百利无一害。为什么这么说,因为这个群体转为灵活就业人员之后,社保缴纳的费用全部有自己承担。大部分下岗工人,缴纳一定年限后,也就办理停止缴纳,而且没有单位,也就意味着没有其他的福利。提前退休也可以说是这个群体最大的奢望,毕竟退休后生活有的一定的保障,而且待遇上没有任何损失,所以说是百利无一害的。

其次说说在岗职工,对于这部分人来说就是有弊有利。提前退休的有点,就是退休后可以更好的照顾家人,包括了子女带孩子,赡养老人的问题。如果没有这些生活负担,提前享受晚年,也是很不错的选择。

如果说缺点,相信提前退休带来最大的就是经济损失。毕竟是在岗员工,单位一些福利待遇退休后就无法享受。比如公务员的年终绩效,事业单位的十三薪,企业单位的公积金等。而且对于企业员工来说,大多数退休人员的养老金,要低于在岗的工资。

相比同龄人来说,提前退休也就意味着少缴纳了五年的社保,养老金一定要低一些。如果提前退休五年,退休后五年之内养老金每年都按照不同的比例上涨,相信到了正常年龄退休,养老金也不会少太多。

但是,提前退休总体上来说,还是弊大于利的,如果有条件,还是尽量提前退休。因为没有压力的生活,才是真正的享受。对此你有哪些看法,欢迎交流评论。

提前退休可以提前享受退休生活带来的悠然自得,也可以在能力体力还允许的情况下进行二次创业。

缺点就是可能因为提前退休可能会影响退休工资的基数,退休工资可能会跟正常退休有差异。

所以是否提前退休要根据个人情况权衡利弊做出自己的选择。

优点是可以自由安排自己的时间,不用再赶时间上班,也不用各种检查,可以更好的安排自己的后半生。缺点是赚的钱可能比在岗少些,有些隐形的收入比如公积金、车补、奖励工资没有了,但是,如果你有门路有手艺有能力,或许可以赚到比工资更多的钱。

提前退休,国家没有得到养老保险,你的退休金也不多,但你可以找别的工作,来填充这一块,国家吃亏了

如果单位是那种效益不好的,工资每个月都难以开出的,肯定提前退休比较好,首先生活有保障,其次还可以再就业,或者是创业。如果是公务员之类的国企,央企,福利待遇好,那就没必要退休,还可以延迟退休,毕竟退休那么早的话也无所事事。有爱好的,遛遛鸟,养养花,种种菜的,一天时间也好过,没有爱好的时间还难得打发……

其实提前退休还真说不上来有啥缺点,无非就是钱多钱少的问题,主要是根据自己的实际情况做出决定,觉得退休费够用,有一定的积蓄,自己也不想上班了,想圆自己年轻时的梦想,那就随心的去生活,高晓松不是说过,生活不止是眼前的苟且,还有诗和远方……

退休后,趁自己未老,阳光正好,陪着跟自己辛苦了一辈子的老伴,到想去的地方看看走走,任性一次又何妨。

提前退休只对公家人有效。如果同意提休,副科享正科,正科10年享副县,是鼓励。工人、农民工、教师无此待遇!

提前退休的优点是:可以浪费生命,浪费身体,过奢侈的人生。等于自己剥夺自己作为人的价值,来世上走一遭不易,不发光不发热,自甘堕落可惜。

缺点是:浪费了国家的社保基金,让自己少挣不少钱,损国不利己,害了自己,家人。让他们过上本不应该的生活。对不起妻儿老小,对不起社会。

优点是可以多活几年

当今社会能提前退休就提前退休,特别是工人,年纪大了就会下岗失业,唯有退休才是实际的。

并不好提前退

优点就是早退休,早享受生活,缺点就是可能退休金少一些

谢谢邀请,关键还是在那个岗位上,如果是科研之类的当然希望他们晚点退下来,他们的每一项研究能造福人类改变国运,如果身体健康可延迟。

如果是重体力重复作业的可提前退休,

总比老了重病缠身自己难受又拖累家庭好吧。

早点退休也可空出多余岗位,让年轻人上班,促进国家血液新陈代谢,帮孩子带带小孩,让他们无后顾之忧,专心工作,增加社会和家庭经济流通,减少啃老族。

个人见解,认识不足,不喜勿喷,欢迎指教。

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